简介
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配车不给报私油？我把车收回全员公交小说章节免费试读
第2章
4
下午一点五十，能容纳两百人的大会议室里座无虚席。
空气中弥漫着一种诡异的、狂欢节般的气氛。
尤其是销售部的区域，几乎成了欢乐的海洋。
王珩被簇拥在最中间，像个凯旋的国王。他不时和身边的人碰拳、低笑，享受着同事们或羡慕或崇拜的目光。
裴嵩则像个主人一样，在不同高管之间穿梭，满面春风地低声交谈着什么，不时引来一阵心照不宣的笑声。
一点五十九分，我准时推门而入。
会议室里瞬间安静下来。
所有人的目光，都像探照灯一样，齐刷刷地聚焦在我身上。
我走到讲台前，没有看任何人，直接拿起麦克风。
“占用大家十分钟，宣布一项公司的新决定。”
我的声音，通过音响，不带任何情绪。
“近期，关于公司高管配车的舆论事件，给公司造成了不良影响。经过管理层深刻反思，我们认识到，原有的配车福利制度，确实存在管理模糊、容易引发争议的问题。”
台下，王珩的嘴角，已经忍不住微微上扬。
“为了彻底解决这一问题，体现公司的公平原则，并积极响应部分员工对于‘企业温度’和‘格局’的诉求，经公司董事会紧急决议，现对公司交通福利政策，做出如下最终调整。”
我顿了顿，目光缓缓扫过前排那些期待的、得意的脸。
然后，我拿起通知稿，用一种不容置疑的、宣判般的语调，清晰地念道：
“第一：即日起，公司将全面取消‘高管配车’福利制度。所有已配发车辆，包括但不限于分配给销售总监王珩先生的车辆，须在本周五下班前，交还公司行政部统一处理、变卖。”
“轰——！”
台下瞬间炸开了锅！
“什么？！”
“取消配车？！”
“我没听错吧？！”
难以置信的惊呼声、质疑声，瞬间淹没了整个会议室。
所有拥有配车的高管，脸上的笑容瞬间凝固，血色褪尽，如同被扼住了喉咙。
王珩更是猛地瞪大了眼睛，身体僵直，脸上的表情从得意瞬间切换到惊骇与茫然。
“第二：”
我的声音没有丝毫起伏，却像一把重锤，狠狠地砸在每个人的心上，压下了所有的嘈杂。
“作为替代方案，公司将为所有总监及以上级别的管理人员，统一发放每月500元的交通补贴。”
从五十万的豪车，到每月五百块的补贴！
这如同天堑般的巨大落差，像一记无形的耳光，狠狠地、响亮地抽在每一个刚才还在幸灾乐祸、等着分一杯羹的人脸上！
所有人都被打蒙了，大脑一片空白，完全无法处理这突如其来的、荒谬的变故！
“岑总！这不行！”一个副总猛地站起来，脸涨得通红，“配车是写进我们劳动合同里的福利待遇！您不能说取消就取消！”
“是啊！岑总！我们没说不要车啊！”立刻有人附和，声音里充满了恐慌。
王珩的脸色惨白如鬼，他“嚯”地一下站起来，声音因为极度的震惊和愤怒而变得尖利刺耳。
“岑凝！你这是公报私仇！你这是恶意报复！”
“我只是希望公司能多点人情味，你凭什么把我们所有人的车都收走！”
我冷漠地看着他，像在看一个跳梁小丑。
“王珩，收回你刚才的话。请叫我岑总。”
“另外，请你仔细回忆一下，你在视频里，以及全网为你发声的‘民意’，所表达的核心观点是什么？”
我一字一顿地说道，声音不大，却字字诛心。
“是公司‘给得起金马鞍，却配不起马饲料’，显得格局太小，太计较。”
“现在，公司从根源上解决了这个问题。”
“没有了‘金马鞍’，自然也就不存在‘马饲料’的烦恼了。”
“我们不再提供这种会引发‘格局’争议的、模糊不清的福利。取而代之的，是每个月实实在在、童叟无欺的500元现金补贴。”
“这难道不是最公平、最透明、最能体现‘契约精神’的解决方案吗？”
“你……你这是强词夺理！”王珩气得浑身发抖，他指着我，又指着周围的同事。
“大家评评理！我们谁是这个意思了？我们是希望在原有基础上更好，不是要被剥夺！”
但此刻，那些刚才还和他称兄道弟的高管们，看他的眼神，已经充满了毫不掩饰的怨毒和憎恨！
是啊，谁也没想到，他为了区区几百块油费点燃的这把火，最后烧掉的，是他们每个人价值几十万的切身利益！
此时，我放在讲台上、连接着投影仪的手机屏幕，突然亮了起来。
一封新邮件的预览，被无比清晰地、放大投射在了所有人身后那块巨大的白色幕布上。
发件人：瑞麒集团-魏江（董事长）
主题：【紧急且重要】关于暂停瀚海传媒年度战略合作（合同金额叁仟万）的正式通知函
5
叁仟万！
暂停！
无限期！
这几个字眼，瞬间攥住了在场所有人的心脏和喉咙！
这意味着什么？
意味着公司下半年近一半的预期营收打了水漂！
销售部、项目部、策划部……所有指望这个项目吃饭的部门，他们的奖金、提成、年终奖，全部化为泡影！
还有他们所有人的饭碗，都因为王珩这场自导自演的闹剧，而变得摇摇欲坠！
真正的、切肤之痛的恐慌，像冰冷的深海之水，瞬间淹没了每一个人！
“完了……”
“三千万的单子……就这么没了？”
“天呐！王珩！你到底干了什么好事！”
此起彼伏的哀嚎声、以及饱含怨毒的指责声，彻底取代了之前的愤怒。
所有人都慌了神，脸色惨白。
他们终于意识到，这场他们隔岸观火、甚至暗中叫好的“维权”，最终烧掉的，是他们每个人的真金白银，是他们赖以生存的工作！
王珩呆呆地站在那里，看着幕布，嘴唇哆嗦着。
裴嵩也彻底傻了，不停地擦额头上的冷汗。
我平静地拿起手机，看了一眼完整的邮件内容。
然后，缓缓扫过台下那一张张悔恨、绝望的脸。
我一字一顿的声音，压过了所有的嘈杂。
“看来，你们口中所谓的‘格局’和‘人情味’，代价远比你们想象的，要昂贵得多。”
“通知，宣布完毕。”
“散会。”
我关掉麦克风，转身离开。
6
会议结束后的第一个小时，公司内部就经历了一场剧烈的地震。
当天下午三点，王珩就收到了人事部发出的《解除劳动合同通知书》和法务部的《律师函》。
理由清晰、条款严厉：恶意散布不实信息，利用网络舆论胁迫公司，严重违反公司规章及保密协议，给公司造成了不可估量的名誉及经济损失。
公司不仅要求他立刻归还所有公司财物，还将通过法律途径，向其追讨因合同中断造成的部分经济损失——暂定三百万。
王珩彻底崩溃了，他冲到我的办公室门口，哭着、喊着、咒骂着，求我再给他一次机会。
这一次，保安没有丝毫客气，直接将他像拖一条死狗一样拖了出去。
那个在会议前还和他勾肩搭背、称兄道弟的裴嵩，此刻躲在自己的办公室里，连门都不敢开。
但他也躲不过去。
半小时后，全员邮件下发了对裴嵩的处分决定：
撤销其人力资源总监职务，薪资下调百分之五十，留职察看。
公告里明确指出，他在本次事件中，未能履行高管职责，反而煽风点火，对事态恶化负有不可推卸的责任。
那个往日里八面玲珑、在公司里经营着自己小圈子的“裴总”，一夜之间，成了谁都可以踩一脚的落水狗。
而陆鸣舟，我没有在公开场合处置他。
我只是把他叫到办公室，当着他的面，将他从公司所有核心项目的权限名单里，一个一个地删掉。
他脸色煞白，嘴唇颤抖：“岑凝，我……我当时只是觉得……”
“陆总。”我打断他，声音里不带一丝波澜，“从今天起，你只负责你的分管领域，其他任何事，都不需要你再‘觉得’了。”
那一刻，我看到他眼里的光，彻底熄灭了。
我的铁腕整顿，远未结束。
一周之内，公司颁布了三份全新的、堪称严苛的管理制度——《员工行为准则》、《信息安全与保密条例》、《绩效与奖金强关联管理办法》。
所有条款都指向一个核心：规则。
冷冰冰的、不容挑战的、没有丝毫模糊空间的规则。
所有曾经存在的，那些基于信任和善意的“隐形福利”——超长春节假、高标准旅游团建、各种名目的节日补贴、弹性工作制的灵活解释……全部被白纸黑字地废除。
一切，严格按照国家法定标准和新的公司制度执行。
公司的氛围，瞬间坠入了纯粹的商业逻辑之中。
有人不适应，选择了离开。
我一概批准，甚至没有一句挽留。
我知道，刮骨疗毒，必然会疼。
我要的，是一个懂得敬畏规则、尊重契约、并能在规则内为自己创造价值的团队。
而不是一群被宠坏了的、随时都想把主人掀翻在地的巨婴。
7
时间走到了年底。
因为瑞麒集团那个三千万大单的彻底告吹，以及后续引发的一系列连锁反应，公司全年的营收，比预期目标低了整整百分之四十。
年终奖发放的那天，公司里弥漫着一股压抑到极点的气氛。
当最终的奖金数额打到每个人的工资卡上时，此起彼伏的倒吸冷气声和压抑的抱怨声，在办公室的各个角落响起。
按照新的、与公司整体效益和个人KPI强挂钩的冰冷公式计算，大部分人的年终奖，相比往年，直接腰斩。
一些在项目中本可以拿到丰厚提成的员工，奖金数额更是惨不忍睹。
春节放假通知也下来了：严格按照法定假日，七天，一天不多，一天不少。
茶水间和吸烟区，成了负能量的集中爆发地。
“这年还怎么过啊……奖金就这么点，房贷一扣就没了。”
“谁说不是呢，要是那些配车还在，油费补贴也比这强啊……现在倒好，车没了，钱也没了。”
“都怪王珩那个蠢货！为了几百块油钱，把所有人都坑了！”
“现在骂他有什么用？当初网上骂老板的时候，多少人跟着起哄点赞？雪崩的时候，没有一片雪花是无辜的。”
“唉，还是怀念以前啊……岑总虽然严厉，但出手大方。现在……感觉公司一点人情味都没有了。”
“回不去了，都回不去了……”
这些话，或多或少，总会传到我的耳朵里。
我只是听着，不做任何回应。
人性就是如此。
他们永远只会为自己失去的东西而哀嚎，却选择性地忘记，是他们自己亲手，将那些曾经拥有的东西，一点点推开，一点点砸碎。
他们怀念我的“大方”，却忘了他们曾如何用“格局小”的骂名来回馈这份大方。
他们渴望额外的假期和福利，却忘了他们曾如何用背叛和沉默，来动摇这份福利赖以存在的信任根基。
放假前一天，助理喻薇薇进来做最后的汇报。
她犹豫了许久，还是忍不住轻声说：“岑总，大家……大家还是觉得，您这次的手段……太狠了。公司现在，一点温度都没有了。”
我转过身，看着窗外万家灯火的璀璨夜景。
“温度？”我平静地反问，“当公司被架在火上烤，名誉扫地，随时可能损失几千万的合同时，他们有谁想过给公司一点‘温度’吗？”
“当他们匿名在网上对我进行人格侮辱，或者像陆鸣舟一样，用冠冕堂皇的言辞，在我背后捅刀子的时候，他们所谓的‘温度’又在哪里？”
喻薇薇哑口无言。
我拿起外套，走向门口。
“你可以告诉他们，或者他们自己心里也清楚。”
“商业世界，从来没有无缘无故的温情。所有的善意和慷慨，都建立在信任和价值的基石之上。”
“他们亲手砸碎了基石，现在却回头抱怨房子不够温暖。”
“可笑。”
8
春节假期后，我做了一个让所有人都意想不到的决定。
我宣布，公司将举办一场慈善晚宴暨瀚海传媒年度客户答谢会。
而晚宴上，将公开拍卖一件特殊的拍品——那辆曾配给王珩，引发了所有风波的曜石黑轿跑。
所有高管都表示不解，认为这是在揭自己的伤疤，会再次引来舆论的嘲讽。
“岑总，这不合适吧？把这车卖了就是了，何必搞得这么大张旗鼓？这不是提醒所有人我们之前的笑话吗？”一位副总忧心忡忡地说。
我看着他，淡淡地说道：“有些伤疤，藏着掖着，只会溃烂。只有把它揭开，让阳光晒一晒，它才能真正愈合，变成勋章。”
我亲自拟定了邀请函名单。
其中，最重要的一个名字，就是瑞麒集团的董事长，魏江。
我知道，魏江是一个狂热的经典车收藏家。
而我当初为王珩挑选的这辆车，并非普通的量产型号。它是一个小众品牌的限量复刻版，全国只有不到十台。
我选择它，不仅仅是作为对销冠的奖励。
更是我埋下的一条长线，一个未来用来和魏江建立私人交情的、价值五十万的“话题”。
王珩的愚蠢，不仅在于他为了几百块油费的贪婪，更在于他根本不理解、也配不上他所拥有的东西的真正价值。
现在，我要把这个被他玷污了的“话题”，以一种全新的方式，重新摆上台面。
晚宴当晚，辆曜石黑的轿跑，被清洗得一尘不染，静静地停在展台中央。
拍卖环节，当这辆车被推出来时，台下响起了一阵小小的骚动。很多人都认出了这辆“网红车”。
我走上台，全场瞬间安静了下来。
“各位来宾，大家晚上好。”
“今天，我们拍卖的这件拍品，有些特殊。它不仅仅是一辆车，更是一个故事，一个教训，以及一个承诺。”
我的目光，缓缓扫过台下，最终落在了第一排的魏江身上。他正饶有兴致地看着我。
“这个故事告诉我们，价值连城的珍宝，如果交到了一个只懂得用它来换取眼前小利的人手中，那它最终的归宿，就是被蒙尘、被玷污、被贱卖。”
“这个教训警示我们，一个企业，最核心的资产，不是金钱，不是资源，而是清醒的头脑、坚定的原则和识人辨物的智慧。任何时候，都不能用温情去包庇愚蠢，用宽容去纵容贪婪。”
“而这个承诺，则是瀚海传媒对所有合作伙伴的承诺——”
我加重了语气，声音铿锵有力。
“从今往后，我们将剔除所有华而不实的泡沫，砍掉所有滋生问题的枝蔓。我们只做一件事：用最专业的团队，最严谨的态度，和最坚定的执行力，去创造无可替代的商业价值。”
“这辆车，将是我们过去的句号。而它拍卖所得的全部款项，将注入我们新成立的‘价值创造者基金’，用来奖励那些真正与我们同心同德、用实力和忠诚说话的奋斗者。”
“现在，拍卖开始。起拍价，一元。”
我说完，深深鞠了一躬。
台下先是片刻的寂静，随即，爆发出雷鸣般的掌声。
我看到魏江的眼中，闪烁着欣赏和惊讶的光芒。他身边的秘书，在他耳边低语了几句。
竞价开始后，价格一路攀升。
最终，在所有人的注视下，魏江举起了他的号牌。
“一百万。”
一个干脆利落的数字，一锤定音。
他买下了这辆车。
更重要的是，他用这个行动，向整个行业宣告了他的态度。
9
晚宴结束后第二天，我接到了魏江秘书的电话，邀请我共进午餐。
魏江的私人会所里。
他没有再提那场风波，而是和我聊起了市场，聊起了品牌，聊起了对未来的看法。
临走时，他递给我一份文件。
“岑总，你的演讲很精彩。一个懂得刮骨疗毒、敢于直面问题的领导者，值得信赖。”
“这是我们瑞麒集团未来三年的战略合作框架，总预算五千万。我们希望，能和全新的瀚海传媒，开启一段全新的征程。”
我接过那份沉甸甸的合同，心中所有的委屈、愤怒、疲惫，在这一刻，都化作了平静的释然。
我赢了。
不是靠妥协，不是靠哀求，而是靠着把碎掉的骨头重新接上，站得比以前更直。
公司的危机，彻底解除了。
而那些曾经给我带来伤害的人，也迎来了他们应有的结局。
王珩，因为背负着“失信网红”和“坑掉公司三千万大单”的恶名，在行业内彻底社死。
没有任何一家有头有脸的公司敢用他。
他试图转行，却因为那场官司和巨额的赔偿金而焦头烂额，听说后来为了还债，不得不去一些小直播间里，靠着讲自己“勇斗黑心老板”的段子来博取打赏，活成了他自己最鄙视的笑话。
有一次，我的一个下属在一家路边摊吃宵夜，看到邻桌一个喝得烂醉如泥、满身酒气的男人，被几个债主围着拳打脚踢，逼他还钱。
定睛一看，正是曾经那个意气风发的销冠阿珩。
裴嵩，在公司里彻底成了边缘人。
拿着最低的工资，干着最杂的活，每天忍受着同事们或鄙夷或无视的目光。
不到半年，他就灰溜溜地自己辞职了。
听说后来去了一家小公司做人事，却因为习惯了搬弄是非，很快又被开除了。
而陆鸣舟，他依然是公司的副总裁，拿着高薪，却失去了所有的实权和尊重。
他每天看着公司在新轨道上飞速发展，看着那些新晋的、懂得规则的年轻人受到我的重用和提拔。
而他自己，则像一个被供起来的活化石，在失落中，度过他职业生涯的最后几年。
一个阳光明媚的下午，我站在办公室的落地窗前，看着楼下川流不息的车流。
喻薇薇走进来，递给我一份新的项目报告。
“岑总，新成立的‘价值创造者基金’第一笔奖金已经发放了，获奖的团队反响很热烈，都说要再拿下个大单。”
她的语气里，充满了压抑不住的兴奋和钦佩。
我点点头，脸上露出了一丝淡淡的微笑。
我知道，那个曾经天真地以为“温情”可以团结一切的岑凝，已经死在了那个被全网围攻的凌晨。
现在的我，不再追求成为一个被所有人“喜爱”的老板。
我只需要，带领这艘战舰，和那些真正值得的船员一起，乘风破浪，驶向更远、更深、更广阔的海洋。
在那里，规则之内，是应许之地。
规则之外，再无温情。
（全文完）