简介
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第十二章：家族风云再起
林悦在事业上逐渐站稳脚跟，与苏逸辰的感情也愈发深厚，家庭生活也步入正轨，看似一切都朝着美好的方向发展。然而，苏家内部一场潜在的危机正悄然酝酿，打破了这份来之不易的平静。
苏逸辰的叔叔苏振国，一直对苏逸辰继承家族企业的主导权心怀不满。他认为自己在商场摸爬滚打多年，有着丰富的经验，更有资格掌管苏家的商业版图。看着苏逸辰和林悦在事业和生活上顺风顺水，苏振国心中的嫉妒之火越烧越旺，开始暗中谋划，企图削弱苏逸辰的势力，夺回他自认为应得的权力。
一天，苏逸辰接到通知，要参加家族内部的一次重要会议。他以为是讨论家族企业的常规事务，便没有多想，按时前往。然而，会议一开始，苏振国就发难了。
“逸辰啊，你接手公司也有一段时间了，虽然取得了一些成绩，但最近市场竞争愈发激烈，公司的发展似乎遇到了瓶颈。我觉得我们需要重新审视公司的管理模式和发展方向。”苏振国坐在会议桌的一端，表情严肃，语气中却带着一丝不易察觉的挑衅。
苏逸辰微微皱眉，他知道苏振国不会无缘无故说这些话，肯定另有目的。他镇定地回应道：“叔叔，公司目前确实面临一些挑战，但我们已经制定了相应的应对策略，正在逐步实施。而且，最近几个项目的进展都很顺利，相信很快就能看到成效。”
苏振国冷哼一声，说：“几个项目顺利就能说明问题吗？我看你是被爱情冲昏了头脑，自从结婚后，心思都放在了家庭上，对公司的管理也疏忽了。”苏振国的话一出口，会议室里顿时一片哗然，众人的目光纷纷投向苏逸辰和林悦。
林悦坐在苏逸辰旁边，听到苏振国的话，心中一阵愤怒，但她还是强忍着没有发作。她知道，在这种场合下，冲动只会让事情变得更糟。苏逸辰则握紧了拳头，努力控制着自己的情绪，说：“叔叔，您这么说就太过分了。我一直都把公司的发展放在首位，从未有过丝毫懈怠。”
苏振国却不依不饶，继续说道：“我提议，为了公司的长远发展，应该成立一个新的决策委员会，由家族中有经验的成员共同参与公司的决策，避免权力过于集中在一个人手中。”苏振国的提议看似合理，实则是想削弱苏逸辰的决策权，为自己谋取更多的权力。
苏逸辰明白苏振国的意图，他坚决反对：“公司目前的管理模式运行良好，突然成立决策委员会，只会导致决策效率低下，影响公司的发展。而且，家族成员中有些人并不了解公司的实际运营情况，参与决策可能会带来负面影响。”
会议陷入了僵局，双方各执一词，互不相让。苏振国见无法说服苏逸辰，便开始拉拢其他家族成员，试图通过投票的方式强行通过他的提议。一时间，家族内部人心惶惶，气氛紧张到了极点。
回到家后，苏逸辰的心情十分沉重。林悦看着他疲惫的样子，心疼不已。她安慰苏逸辰说：“逸辰，别太担心，我们一起想办法。苏叔叔的提议肯定得不到所有人的支持，我们只要团结那些支持我们的人，就一定能度过这个难关。”
苏逸辰点了点头，说：“我知道，只是没想到叔叔会在这个时候发难。他在家族中也有一些支持者，我们不能掉以轻心。”林悦思考片刻，说：“我们可以先了解一下其他家族成员的想法，看看他们对苏叔叔的提议持什么态度。然后，我们再针对性地制定应对策略。”
接下来的几天里，苏逸辰和林悦分别拜访了家族中的一些重要成员，与他们坦诚交流，了解他们的想法和担忧。他们发现，虽然苏振国有一些支持者，但也有很多人对他的提议持保留态度。这些人认可苏逸辰的能力和领导，担心成立决策委员会会破坏公司现有的稳定发展。
在了解了大家的态度后，苏逸辰和林悦开始制定应对策略。他们准备了详细的资料，展示公司的发展现状和未来规划，向家族成员证明公司目前的管理模式是正确的，不需要进行大规模的调整。同时，他们也积极拉拢那些中立的家族成员，争取他们的支持。
再次召开家族会议时，苏逸辰和林悦带着充分的准备，与苏振国展开了激烈的辩论。苏逸辰详细阐述了公司的发展战略和取得的成绩，以及成立决策委员会可能带来的风险。林悦也在一旁补充说明，用实际案例和数据支持苏逸辰的观点。
经过一番激烈的讨论，最终，苏振国的提议没有获得足够的支持，以失败告终。苏振国虽然心有不甘，但也无可奈何。
这场家族风波暂时平息，但苏逸辰和林悦知道，这只是一个开始。未来，他们还会面临更多的挑战，但他们并不害怕。因为他们相信，只要彼此相爱，相互支持，就没有什么困难能够阻挡他们前进的步伐。